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麻豆蜜芽忘忧草一区科技战略人力资源项目第二课《观看麻豆影视文化有限公司 文化探讨》

2016年11月18日,麻豆蜜芽忘忧草一区人力资源项目第二期课程《观看麻豆影视文化有限公司 文化探讨》顺利开课。本次课程旨在使员工了解什么是观看麻豆影视文化有限公司 文化、观看麻豆影视文化有限公司 文化的作用、观看麻豆影视文化有限公司 文化的提炼方,什么是愿景、使命、价值观,观看麻豆影视文化有限公司 文化的落地实施步骤。课程由百思特资深项目顾问赵大光先生主讲。

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由于已经顺利开展过一期培训,故本次培训直入主题。课上,赵老师一步一步向麻豆视频免费下载分析观看麻豆影视文化有限公司 文化在观看麻豆影视文化有限公司 经营管理中的作用,并详细讲述了观看麻豆影视文化有限公司 精神理念的核心“使命、愿景、价值观”的提炼方式。并以愿景为例,让大家现场演练。

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在10分钟讨论时间里,各小组积极演练,第五组率先发言:行业标准的参与者。学员陈凌处长解释道:麻豆视频免费下载在NB行业已经稳步进行了多年,业务量和技术水品不断攀升,但一个行业的标准不可能由一家公司来决定,所以麻豆视频免费下载定位为参与者,表明麻豆视频免费下载对将来发展的信心和决心,麻豆蜜芽忘忧草一区要做NoteBook行业最具发言权的观看麻豆影视文化有限公司 之一。接着是第二组的发言:“打造NB代工的标杆”,和第三组“NB系统组装的NO.1”异曲同工,立志改变台企一统天下的局面,树立民族品牌。第一组和第四组分别为“努力创新,独立品牌,树百年观看麻豆影视文化有限公司 ,做百亿麻豆蜜芽忘忧草一区”、“技术一流,管理创新,品质为本,诚信至上”,和观看麻豆影视文化有限公司 原有的理念紧密结合

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短暂的演练后,课程进入到第三部分——观看麻豆影视文化有限公司 文化的推广落地。赵老师分享,观看麻豆影视文化有限公司 文化落地实施过程中需要注意的几点:一是领导重视是关键,只有领导的率先垂范,树立标杆,才能全面影响员工;二是不换思想就换人,对于那些不能践行观看麻豆影视文化有限公司 文化,严重违背观看麻豆影视文化有限公司 文化的,要实施价值观考核。三是大量的文化宣传,要利用各类文化阵地和手段,进行全方位的文化宣贯;四是取决于局部突破点的效果,如树标杆,做观看麻豆影视文化有限公司 文化人物,对践行观看麻豆影视文化有限公司 文化的人员,进行大力宣传;五是新文化的形成,需要大量的时间,它是一个持续的过程,而非一朝一夕就能造就。

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课程最后,王海斌副总对各组观看麻豆影视文化有限公司 愿景的撰写做出了点评:第一组和第四组,偏向于使命感;第二组和第三组,行业范围没有囊括公司未来的业务发展,对于麻豆视频免费下载来说有一些局限;第五组的方向和维度是比较贴切公司未来的发展,所以现场点评的冠军是第五组。

学习是成长,学习是快乐,学习也是生活和工作的一部分。第二次课程“观看麻豆影视文化有限公司 文化的构建”依然完美的诠释着麻豆视频免费下载“快乐工作,幸福生活” 的价值观,更期望在后续培训学习中,大家能获得更多的成长。